集团团委第三调研督导组到公司调研督导“对标定级”工作

   本网讯（公司团委 孙灏然 报道）12月14日，集团团委书记杨瑜带领基层团组织规范化建设“对标定级”第三调研督导组，到公司开展“对标定级”工作调研督导。

   此次调研督导旨在进一步贯彻团中央《团（总）支部“对标定级”工作指引》要求，更好地落实基层团组织规范化建设工作，充分发挥基层团组织凝聚青年、团结青年的作用。会上，督导组听取了公司团委所属6个基层团支部组织建设工作做法和取得成效情况汇报。督导组还与各团支部团干部就青年业务学习、活动开展、个人提升等方面进行了深入交流和探讨。

   督导组组长李瑞杰对本次“对标定级”情况进行了反馈，他指出，水投公司团委基层团组织规范化建设工作开展实、工作效果好，形成了4个特点：一是政治引领发挥好；二是工作规划好；三是团务知识功底扎实；四是特色团建内容丰富。同时指出，各支部要注意规范团标识的管理和使用、强化“第一议题”制度、加强与集团兄弟单位团委的交流和互动，争取让水投公司共青团工作再上新台阶。

   杨瑜对水投公司团委基层团组织规范化建设所取得的良好成效予以充分肯定。她指出，水投公司团委一是要以区域化共建作为扩大团组织影响力的有效手段，做好水投青年形象展播、风采展播，把水投青年“健康、积极、向上”的良好形象展示出来；二是要持续加强团干部轮岗工作力度，把优秀团干推荐到后备干部梯队中去，形成轮岗的机制；三是要按照集团整合重组“五个一”要求，团干部要带头做好集团企业文化宣传宣讲，带头融合、促进融入；四是水投公司团委要持续抓好基层团组织规范化建设，力争为集团争取更多的荣誉。

   公司党委工作部协助负责人汪婷表示，将以本次基层团组织“对标定级”为新起点，注重团组织风采宣传展示工作，加强与集团其他单位的交流合作，并对全年团组织工作进行总结，对集团调研督导组提出的问题进行现场整改。下一步公司团委将持续做好规范化建设各项工作，增强基层团组织和团员青年作用，持续为水投公司发展贡献青春力量。