李希强带队深入一线开展监督调研工作

本网讯（纪检监察部 沐佳云 报道）4月21日至22日，公司纪委书记李希强带队到公司挂钩扶贫点落红甸村和爨玉公司下属罗平、陆良公司开展监督调研，围绕公司落实上级党委政府决策部署、重点项目、重大难题等推进精准监督。公司纪委委员翟尧中、纪检监察部有关同志参加监督调研。

聚焦贫攻坚与乡村振兴有效衔接精准监督

现场监督调研

21日上午，监督调研组一行不打招呼直奔公司挂钩扶贫点师宗县龙庆乡落红甸村委会，当看到公司选派的8名队员全部在岗并正埋头工作时，调研组一行对工作队的良好作风给予了充分肯定。在扶贫点期间，监督调研组一行实地查看了公司帮扶的部分项目建设情况、抽查了公司下拨的帮扶资金和工作经费使用情况，与乡、村两级负责人和驻村工作队进行了座谈，并走访慰问了部分建档立卡户。

走访慰问

座谈会上，公司驻村工作队队长陈瑞志逐一汇报了巩固脱贫攻坚与乡村振兴衔接推进情况、公司帮扶的项目和资金情况以及存在的困难和问题等。龙庆乡乡长姜东对公司的帮扶表示诚挚感谢，并提出了推进乡村振兴的建议和希望。

调研座谈

在抽查和听取汇报后，李希强指出，水投公司一直高度重脱贫攻坚工作，自挂钩扶贫落红甸村以来，先后选派20名队员“尽锐出战”，各级领导经常性到扶贫点帮助解决问题，并给予了大量的项目和资金支持，在各级党委政府的领导下，在全体扶贫干部的努力下，落红甸村发生了翻天覆地的变化、如期实现了脱贫，工作非常值得肯定和祝贺。李希强表示，下一步水投公司将根据上级组织的要求，一如既往地支持师宗推进巩固脱贫攻坚与乡村振兴发展。对工作队下一步的工作，李希强要求，一要做好稳定工作。新老队员交换之际，老队员必须按照省扶贫办和公司规定的时间坚持在岗，保持思想不乱、队伍不散、工作不断，确保“四个不摘”；二要做好收尾工作。老队员必须本着实事求是的原则，依法依规做好项目、资金等收尾工作，确保不给新队员留下问题和难题；三要强化党风廉政建设。交换之际要特别强化作风和纪律建设，确保不出现违纪违规行为。四要继往开来。老队员要给予新队员“扶上马送一程”，留任的老队员要带领新队员继续发扬工作队特别能吃苦、特别能战斗的作风和精神，确保持续维护公司工作队的良好形象。

聚焦巡视审计巡察“后半篇文章”精准监督

现场监督调研

22日，监督调研组一行先后前往爨玉公司下属罗平、陆良公司，通过实地查看生产运营、库存资产、厂区矿点等情况和座谈交流等，对爨玉公司推进巡视、审计、巡察整改情况进行监督调研。

调研座谈

在实地调研和听取罗平、陆良公司负责人对企业基本情况、去库存情况、存在的问题和困难等的工作汇报后，监督调研组要求罗平、陆良公司：一要提高政治站位。罗平和陆良公司所有人员要提高政治站位、统一认识，按照上级公司和党组织的要求，配合做好巡视、审计、巡察整改等工作，切实推进巡视、审计、巡察“后半篇文章”。二要依法依规盘活存量资产。要本着依法依规的原则，盘活存量资产，努力实现“自给自足”。三要做好应收尽收。要加大债务清收，理清账目、责任到人、穷尽办法、明确时限，切实收回应收账款。四要守好阵地。在有序盘活存量资产的同时，要加强安全、环保、治安等工作，确保不发生事故，切实当好国有资产的“守门人”。五要加强党风廉政建设。要以案为鉴，深刻汲取身边人、身边事的教训，切实强化党风廉政建设。

下一步公司纪委将继续围绕省委省政府和集团的重大决策部署、重点领域、重大项目、重点问题，推进蹲点式调研、点穴式监督等监督工作，通过深入基层、联系群众、掌握了解实际情况，既面对面听需求、问冷暖，更到现场察实情、找问题，推动监督下沉落地，把基层监督做实；通过量身定做蹲点式调研谈话提纲，与监督对象逐一谈心谈话，见人见事见思想，进行常态化、多角度、面对面地精准监督，及时批评教育和提出工作要求，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，把监督这个基本职责、第一职责落细落实。