本网讯（人力部 罗荣寰 报道）10月31日，公司2020年专项招聘初试在水利大厦举行。此次专项招聘是公司主动适应水利投融资新政策、新任务的要求，进一步夯实专业人才队伍，加强水利投资管理，加快公司改革发展步伐，推动全省现代化水网建设的重要举措。

初试签到

   此次专项招聘得到了集团的大力支持。公司领导高度重视、严格要求，多次研究部署推进。公司招聘部门分管领导作为主考官，主持开展面试工作。由计划发展部、建设管理部、财务管理部、人力资源部等部门人员组成的面试官队伍及工作人员严守纪律，秉承“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，认真落实各项具体工作。招聘包含投资管理、融资管理、财务管理、工程经济等4个岗位类别，自10月12日发布招聘公告后的简历投递有效时间段内，共有1154人报名。人力资源部严格按照招聘条件要求对应聘者资格进行筛选，经过筛选与沟通后，确认参加面试人员共有176人。

面试现场

   此次招聘面试采用半结构化形式，由自我认知、专业题目、综合提问等部分组成。专业题目、评分表和面试环境按照统一的标准设置。面试题本分A、B两组，由面试人员代表现场抽取，工作人员统一拆封后使用，5名面试官进行面试评分。公司纪检监察部进行全程监督，面试过程全程摄像监控。

   下一步，公司将严格按照集团有关规定协调做好复试、体检等工作，把好关口、优中选优，为企业改革发展、做强做优输送一批优秀人才。